精准链接资源，勒流双百社工助3名残疾人顺利就业

近日，勒流双百社工陪同4位残疾人走进企业面试，为他们提供全程陪伴与支持，助力他们迈出就业的关键一步，最终帮助3名残疾人顺利就业。

在日常的基层服务中，勒流双百社工发现，不时会有残疾人向他们倾诉，希望通过就业提升收入、实现个人价值。为协助这部分残疾人实现就业，勒流双百社工通过入户走访、问卷调查等形式，全面了解残疾人的就业意向、就业能力及面临的困难。调研发现，就业需求强烈的残疾人有9人。

勒流双百社工向残障人士宣传政策。

“我们根据他们的个性化就业需求和就业能力特点，积极对接企业，了解企业用工需求，收集岗位信息，重点开发适合残疾人的工作岗位，进行人岗匹配。”勒流双百社工何姑娘说，经过他们的努力，终于找到了一家电器制造企业存在就业时间灵活、通勤时间短、工作内容简单的用工需求，而这恰恰能够满足部分残疾人的就业期望。

社工将收集到的信息传达给有就业需求的残疾人，其中有4名残疾人对此感兴趣。于是，社工积极沟通工厂负责人，并确定了面试时间。4月中下旬，双百社工陪同4名残疾人及其家属前往工厂生产车间进行了解，有3名残疾人通过任务上手操作，认为该项工作能胜任，愿意到该工厂就业，人岗匹配成功！第二天，3名残疾人就正式开始上岗。

勒流双百社工陪同残障人士到厂里面试。

何姑娘介绍，接下来，他们将定期对3名就业残疾人进行回访，关注他们的工作适应情况，及时协助解决工作中遇到的问题，确保残疾人朋友能够稳定就业，实现自我价值。

残障人士在厂里试工。

本次服务属于勒流双百·残康人士展翅计划的内容，勒流双百社工聚焦具备就业能力的残康人士的就业需求，通过联动街道残疾人联合会、公服办人力资源组、街道慈善会、村居和在地企业，为困境残康人士提供就业需求调研、就业政策解读、职业能力评估、就业对接、就业辅导和社会适应、定期跟踪回访等服务，以“1+5”多维度支持（残疾人+社工、村居、企业、慈善会、残联）的就业促进模式，通过个案管理、资源链接、能力建设和社会倡导，帮助残疾人实现可持续就业和社会融入。

文/顺德融媒记者莫胜娜

图/勒流双百社工