专业技术职务晋升资格审查办法

一、教师资格证书

具备《教师法》规定的高级中学或中等职业学校教师资格。

二、任职资格（现任职资格证：高级中级或初级资格证）

现任职资格必须是中学系列教师资格。其他系列人员在现岗位工作满一年方可转系列评审到现专业技术职务系列；专业技术职务系列平转后满一年，符合晋升高一级专业技术职务，才能申报现系列高一级专业技术职务。

三、学历与任职年限（所有的毕业证、现任期内所有聘书）

1.正高级教师竞争推荐条件:应具有高等教育大学本科及以上学历，在高级教师岗位从事教学工作5年以上，任职期限内年度考核合格及以上等次。

2.高级教师竞争推荐条件：具备高等教育本科及以上学历，在一级教师岗位从事教学工作5年以上且最近一年仍在教育教学一线从事教学工作。

3.一级教师竞争推荐条件：具备高等教育本科及以上学历，在二级教师岗位4年以上且最近连续两年从事一线教学工作；或具备研究生及以上学历，已取得一级教师资格尚未聘任的。

注：未经学校批准擅自离岗，离岗期间不计算任职年限和从事专业工作年限。

四、教学教研能力（论文、论著、课题证书及支撑材料）

1.正高级教师：任现职以来出版过或在全国中文核心期刊上发表过独创性的教育教学研究著作或论文（详见《北大中文核心期刊目录》）。

2.高级教师：任现职以来出版过或在公开出版发行的刊物上发表过与任教学科相关的具有较高水平的教育教学研究著作或论文。

3.一级教师：一般应具有讲授县级以上公开课的经历。

五、继续教育证书（任现职以来）

1.高级教师：须有5个及以上结业证，竞聘当年必须有。

2.一级教师：须有4个及以上结业证，竞聘当年必须有。

3.教师参加初级职称评审，其近一年内培训学分不少于90学分；教师参加中级职称评审，近四年内培训学分不少于360学分，每年平均不少于90学分；参加高级职称和正高级职称评审教师，近五年内培训学分不少于450学分，每年平均不少于90学分。

六、师德考核。任现职以来须合格及以上等次，竞聘当年上学期师德考核必须为优秀等次。

七、说明。所交材料必须真实。如有虚假、涂改等情形，一律取消评审资格，5年内不得参评。