倒闭企业如何赔偿员工损失?
689次浏览 发布时间:2024-05-26 22:10:25
公司倒闭,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《企业破产法》第48条,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
相关文章
- 社保是什么意思是五险吗(五险跟社保的性质是一样的吗?) 2024-09-20 10:33:25
- 驾驶证年审时间规定有哪些(新规!3种驾照1年1审) 2024-09-20 10:18:52
- oled原理介绍(OLED透明屏原理是怎样的) 2024-09-20 10:03:44
- 中国春节的由来是什么 2024-09-20 09:48:19
- 国历是什么意思是阴历还是阳历(阴历与阳历知多少) 2024-09-20 09:33:24
- 数码相机推荐学生(推荐几款适合学生党的数码相机) 2024-09-20 09:19:07