试用期《解除劳动合同通知书》,企业你写对了吗？
208次浏览 发布时间：2024-06-20 18:26:24
先看《劳动合同法》第21条规定：在试用期中，除劳动者在本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
此前很多朋友困惑试用期员工，若赶上企业经济性裁员或者其它不宜情况，该如何解除劳动合同，能避免非法辞退的经济赔偿呢？我们今天说一下试用期《解除劳动合同通知书》的写法。
一般来说，书写《解除劳动合同通知书》,理由“宜粗不宜细”。因为，一旦打起官司来，劳动仲裁或法院只会审查企业写在《解除劳动合同通知书》中的具体解雇事实或理由是否成立，与这些无关的事实是一概不管。
PS：有一起案件，辞退通知书的理由是严重违反规章制度。庭审时，企业针对员工存在学历欺诈行为一事来讲，才导致合同无效的，故其解除是合法的，这样能有效地避免了辞退员工的经济赔偿金。
当然具体案件具体分析，一定要做好每一项存档类文件的可行性和规范性。下面有一份关于
试用期《解除劳动合同通知书》的样本供你参考：
相关文章
- 传奇世界：大佬都喜欢起什么名？好名字一天可以少被砍几次？ 2025-01-20 01:42:28
- 传奇世界：全服上百个大区，其中有四个区土豪扎堆？ 2025-01-20 00:55:49
- 魔兽世界：那些年“魔导师平台”里的巅峰装备，你是否曾拥有过？ 2025-01-20 00:41:34
- 魔兽世界：60年代五人本的极品武器，你曾经拿到过哪款？ 2025-01-20 00:08:19
- 魔兽硬核最大惨案，书院三师姐一招把团队40人都噶了，包括他自己 2025-01-19 01:31:10
- 《魔兽世界》细数魔兽历来最“难”副本排行，谁是最磨叽的副本？ 2025-01-19 00:45:07
