四不两直是什么意思？要避免“四不两直”成为宣传的工具

100次浏览发布时间：2024-08-02 13:32:31

可能体制外的朋友并不清楚什么是四不两直，我来科普一下：

“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。一句话概括，“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种工作方式。

这本来是一种体察民情社情，了解工作全貌的一个好的工作方法。从设计初衷讲———“四不两直”让基层从迎“检”中脱出身来，有更多的时间和精力去真抓实干，可谓是破解良方，大大减轻了基层的压力。

然而，实际操作起来为何仍然难以避免形式主义呢？主要有三个原因。

一是不发通知、不打招呼，领导怎么去，去找谁调研？调研什么内容？

二是如果调研中发现问题，谁来解决？解决问题还是要靠基层政府、基层司法机关去。那么问题来了，本来可以正常解决的，现在领导指示了，所有的事情就又得按套路来，该接待接待，该汇报汇报，一样也少不了，还会增加一些额外的工作环节，把简单问题搞得很复杂。很可能问题已经解决了，上级部门还要反反复复“回头看”，基层就得反反复复地准备“回头看”材料。

三是现在做宣传工作的人，无物可写，或者说能写的不能写的很难抉择，干脆写正确的废话，四不两直就成了一种宣传工具，把领导做事的过程体现出来就达到了宣传的目的。

所以，再好的政策，要真正执行好，还是有一段路要去走的。归根到底，要把政策的初心搞清楚，缺少了这个初心，啥都会走样变形，失去了原来的味道。