婚假时的薪酬,企业只按照基本工资算是否违法
100次浏览 发布时间:2024-08-28 08:03:37
婚假是指劳动者由于结婚而依法享有的假期。
所以,用人单位在结婚时都会给予一定的假期,那么假期时的工资如何支付呢?如果出现换工作的情况,婚假是否还有效呢?
01
请问婚假时的薪酬,企业只按照基本工资算是否违法?
其一,根据规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假。
2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会会议删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
其二,按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。
因此,婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。
婚假是法定假日,必须全额发放工资,但是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。
所以,婚假只有三天,且是带薪休假。
02
如果员工是在上一家单位领的结婚证,但是未请婚假,现在本单位,已过试用期,婚假是否还有效呢?
首先要看领取结婚证日期,是否已过公司规定的时间,如果没有过,让员工出具上一家单位未休婚假证明,公司可参考。
另如果单位不愿意让员工休(省钱),可以说婚假是针对公司在职员工休的,因你当时在上家单位结婚,未休,视为你已放弃休婚假,本单位不在安排,这个有理但无法,酌情参考。
和试用期或转正后没有多大关系,主要看公司制度。
劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。
因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。
相关文章
- 隐形眼镜什么牌子好(隐形眼镜怎么选? ) 2024-09-19 10:33:22
- 小舞真名叫什么(小舞真身叫“柔骨魅兔”,“柔骨”和“兔”很形象,“魅”在哪?) 2024-09-19 10:18:17
- 十二星座的圣剑长什么样(十二星座相对应的古风宝剑) 2024-09-19 10:03:20
- 虚拟光驱安装怎么操作(怎么安装虚拟光驱安装iso文件?) 2024-09-19 09:48:09
- 古代的馒头有馅吗(浅析中国古代馒头和包子的演变史 ) 2024-09-19 09:33:25
- 普林斯顿体系的核心(浅谈一下普林斯顿篮球战术体系) 2024-09-19 09:18:35